Du weisst es längst. Aber du gehst nicht.

00:00:00: Alle wollen Transformation. Alle wollen Innovation.

00:00:05: Aber kaum jemand ist bereit, die Rechnung dafür zu bezahlen.

00:00:09: Disziplin? Zu anstrengend.

00:00:13: Risiko? Nein, danke.

00:00:17: Fehler machen. Um Gottes willen.

00:00:20: Gesichtsverlust.

00:00:22: Wir haben ein kulturelles Problem.

00:00:25: Ein kollektives Missverständnis, das uns lähmt.

00:00:28: In Europa glauben wir, Transformation sei etwas, das man planen kann.

00:00:33: In Excel. Mit Gantt chart und Powerpoint.

00:00:38: Aber das ist ein Irrtum.

00:00:41: Transformation ist nie ordentlich.

00:00:44: Sie ist nie glatt.

00:00:47: Sie ist hinfallen, wieder aufstehen, lernen, hinterfragen,

00:00:54: zerreißen, neu zusammensetzen, schmerzvoll.

00:01:00: Aber wahr.

00:01:02: Und genau deshalb funktioniert sie nicht,

00:01:04: solange Unternehmen aus dem Mindset von Verwaltung heraus führen.

00:01:10: Management skaliert bestehendes.

00:01:14: Unternehmertum schafft Neues.

00:01:18: Und Neues entsteht nicht im Zoo.

00:01:21: Es entsteht im Dschungel.

00:01:23: Dort, wo du nicht weißt, was morgen kommt.

00:01:27: Dort, wo du lernst, zu überleben.

00:01:30: Und zu führen.

00:01:32: Transformation beginnt nicht mit einem Tool.

00:01:35: Sie beginnt mit einer Haltung.

00:01:38: Ich gehe als Erster in die Unsicherheit.

00:01:42: Und ich bleibe dort, bis ich ein neues Fundament gefunden habe.

00:01:48: Und zwar zuerst für mich selbst, dann für andere.

00:01:52: Und das ist keine Rolle.

00:01:55: Das ist Führung.

00:01:57: Das ist Klarheit.

00:01:59: Das ist vor allem ...

00:02:01: Verkörperung. Denn solange wir ineffizienz skalieren, aber unser Bewusstsein stagniert,

00:02:09: bereiten wir die nächste Implosion vor. Die Liste der Opfer wächst. Credit Suisse,

00:02:19: Yelmuli, Tupperware, Gigaset. Und die Liste hat hier nicht geendet. Sie geht immer weiter. Und

00:02:29: deshalb frage ich dich nun. Wer bist du, wenn du längst weißt, was zu tun ist, aber es nicht

00:02:38: tust? Wenn du klar siehst, aber trotzdem in der alten Struktur bleibst. Diese Episode ist für alle,

00:02:47: die glauben, sie seien auf dem Weg. Aber unbemerkt in einer gefährlichen Zwischenzone hängen. Zwischen

00:02:56: Erkenntnis und Umsetzung, zwischen Wahrheit und Handlung, zwischen Bewusstsein und Verkörperung.

00:03:05: Denn genau dort kollabieren die meisten Unternehmen. Und genau dort bleiben auch die meisten Menschen

00:03:13: stecken. Weil sie glauben, ich habe es doch verstanden, nur sie leben es nicht. Nicht in

00:03:22: voller Konsequenz und Konsistenz. In der Businesswelt, genauso wie in der Persönlichkeitsentwicklung,

00:03:29: hat sich diese gefährliche Haltung eingeschlichen. Ich weiß doch, was falsch läuft. Ich habe das

00:03:37: reflektiert. Ich bin ja schon viel bewusster als früher. Und das stimmt sogar. Aber es reicht

00:03:45: einfach nicht. Wissen ist nicht Bewegung. Wissen ist der Anfangspunkt. Der eigentliche Wandel

00:03:55: beginnt erst dann, wenn deine Erkenntnis Fleisch wird.